 
 		     			วันที่: [11 เมษายน 2025] | สถานที่: [ตงกวน ประเทศจีน]
 Aika ผู้บุกเบิกด้านการส่งออกเครื่องนุ่งห่มทั่วโลก จัดงานประกาศรางวัลประจำปี 2024 พร้อมความสำเร็จอย่างล้นหลาม โดยฉลองปีที่รายได้ประจำปีพุ่งสูงขึ้น 40% และผลงานส่วนบุคคลเติบโตเฉลี่ย 30% งานนี้จัดขึ้นที่ [ชื่อสถานที่จัดงาน] เพื่อยกย่องความทุ่มเทอย่างไม่ลดละของพนักงาน และตอกย้ำตำแหน่งของบริษัทในฐานะผู้บุกเบิกอุตสาหกรรม
ความร่วมมือขับเคลื่อนการเติบโต 40%: ทำลายขีดจำกัดร่วมกัน
 ปี 2024 ถือเป็นก้าวกระโดดครั้งประวัติศาสตร์สำหรับไอก้าโดยมียอดสั่งซื้อทั่วโลกพุ่งสูงขึ้น 40% เมื่อเทียบกับปีก่อน ซึ่งประสบความสำเร็จได้จากการทำงานเป็นทีมอย่างราบรื่นในแผนกต่างๆ มากกว่า 15 แผนก ตั้งแต่ทีมนักออกแบบที่ออกแบบคอลเลกชันที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมไปจนถึงทีมโลจิสติกส์ที่เพิ่มประสิทธิภาพการจัดส่งข้ามพรมแดน การมีส่วนร่วมทั้งหมดล้วนเป็นแรงผลักดันให้เกิดเหตุการณ์สำคัญนี้
ซีอีโอโธมัสสะท้อนว่า:
 การเติบโต 40% ของเราไม่ใช่เพียงแค่ตัวเลข แต่มันคือความร่วมมืออย่างไม่ลดละเป็นเวลา 365 วันเมื่อเซี่ยงไฮ้ของเราทีม R&D ร่วมมือกับฝ่ายขายในเบอร์ลินเพื่อเปิดตัวชุดออกกำลังกายที่ย่อยสลายได้ทางชีวภาพ เราครองส่วนแบ่งตลาดที่ยั่งยืนในยุโรป 22% ในไตรมาสที่ 3 เพียงไตรมาสเดียว
 
รางวัลระดับพรีเมียร์: ส่งเสริมความเป็นเลิศของแต่ละบุคคลมากกว่า 30%
 ถือเป็นก้าวสำคัญที่บริษัทได้มอบรางวัลให้กับพนักงานกว่า 20 รายที่มีผลงานเติบโต 30% ขึ้นไปด้วยสิ่งต่อไปนี้:
 ● สมาร์ทโฟนระดับท็อป(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) ยอดขายดาวเกินเป้า 30-50%
 ● โน้ตบุ๊กขนาดพกพาสะดวก(MacBook Air/Dell XPS 13) สำหรับนักออกแบบและวิศวกรที่ขับเคลื่อนนวัตกรรมกระบวนการ
 ● โบนัสเงินสด(สูงถึง 5,000) สำหรับ MVP ของแผนก รวมถึงการจ่ายเงินทั้งหมดเป็นประวัติการณ์ 28,000 เหรียญ
คุณ [แคร์รี โม] ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายค้าปลีกที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์ได้ถึง 35% เปิดเผยว่า “รางวัลที่ได้จากแล็ปท็อปช่วยให้ฉันทำงานจากระยะไกลได้ดีขึ้น แต่รางวัลที่แท้จริงคือการได้เห็นการออกแบบของเราถูกนำไปใช้งานทั่วโลก”
 
 		     			การลงทุนเพื่อการเติบโต: การเปลี่ยนแปลงด้านบุคลากรในปี 2024
 พิธีดังกล่าวเน้นย้ำถึงความสำเร็จของทั้งบริษัทและบุคคลโดยการพัฒนาทักษะ:
 ● ท่อส่งความเป็นผู้นำ:พนักงาน 68 คนได้รับการเลื่อนตำแหน่งหลังจากผ่านการอบรมการจัดการแบบ Al-powered
 เทค แมสเทรี่:พนักงานฝ่ายผลิต 95% ผ่านการรับรองเสื้อผ้าสามมิติการสร้างต้นแบบ ลดต้นทุนการสุ่มตัวอย่างลง 18%
 ● การเคลื่อนไหวระดับโลก: พนักงานที่มีศักยภาพสูง 25 คนถูกหมุนเวียนไปยังสำนักงานในมิลานและลอสแองเจลิสเพื่อเพิ่มพูนความรู้เชิงวัฒนธรรม
 
 		     			 
 		     			วิสัยทัศน์ปี 2025: ขยายความสำเร็จอย่างยั่งยืน
 ประกาศลำดับความสำคัญในปีหน้า COOเฉินเฉินเปิดเผย:
 ● แพลตฟอร์มข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า Al-Drivenเพื่อปรับแต่งโซลูชันให้กับลูกค้า
 ● การรับรองความเป็นกลางทางคาร์บอนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่ทำจากผ้าฝ้าย 100%
 ● โครงการให้คำปรึกษาด้าน "การเติบโตแบบคู่"ตั้งเป้าเลียนแบบรายได้ที่เพิ่มขึ้น 40% ของปี 2024
แท็กที่ไม่ซ้ำใคร
 ปิดท้ายด้วยสัญลักษณ์ "เส้นด้ายแห่งความสามัคคี“พิธีกรรมที่ถักทอเป้าหมายที่พนักงานเขียนไว้เป็นผืนผ้าทอ เพื่อสะท้อนถึงความเชื่อหลักของบริษัทที่ว่า “เส้นด้ายแต่ละเส้นเปล่งประกาย แต่เมื่อรวมกันแล้ว เราจะสร้างสรรค์ผลงานอันเป็นเลิศเหนือกาลเวลา”
 
 		     			 
 		     			เวลาโพสต์ : 15 เม.ย. 2568